我是建筑工地的木工,结算工资的时候老板要扣我质量费和罚款还有材料损失费 我是建筑工地的木工,结算工资的时候老板要扣我质量费和罚款还有材料损失费,请问他的做法合法吗?
2018-08-08 10:24 ask201……(山东) 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2018-08-08 12:13
不合法的
2 郎海华律师 2018-08-08 10:28
不合法的
3 殷运健律师 2018-08-08 11:26
拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.
工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
4 陈铠楷律师 2018-08-08 11:43
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 张元珍律师 2018-08-08 15:30
不合法,可向劳动监察部门投诉
6 冯倩雯律师 2018-08-08 16:50
你好,可以申请仲裁,也可以起诉处理。
7 闫燕律师 2018-08-09 09:20
不合法的
相关法律问题
本人在新进的工厂把材料用多,在结算工资的时候老板要求赔偿他的全部损失
1个回复江律师好!我有建筑工地老板拖欠我们工资两年了,我是干木工的,和工地老板没有合同
5个回复高律师你好,我是一名塔吊司机来工地打工,来的时候跟老板讲好一个月结算工资
4个回复袁伟律师你好,我是一个帮建筑工地的私人老板当项目经理,当初来的时候谈的是40万一年的工资
1个回复建筑工地上班没有签合同,结算工资老板没有按之前口头约定的工资
4个回复我辞职了,算工资的时候老板说我有130件货有质量问题,要以20元每件罚款
0个回复我是铜山建筑公司工地上班做木工,我们分包老板因欠高利贷跑了,我们可不可以跟公司讨要工资
1个回复老板一直以各种理由没钱不发工资,然后后续还有一点活材料也不拉过来
3个回复