我是一个暑假工,没有签劳务合同,上了一个月的班,到了结工资的时候 我是一个暑假工,没有签劳务合同,上了一个月的班,到了结工资的时候,老板突然说了有7天试用期,并且试用期没有工资,现在只给我发了半个月的工资,并且迟到一次扣了四天的工资
2018-08-05 10:32 ask201……(四川-德阳) 已有 3 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-08-05 10:45
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 冯倩雯律师 2018-08-05 13:59
你好,协商不成可以起诉处理。
3 闫燕律师 2018-08-06 10:38
你好,协商不成可以起诉处理。
相关法律问题
干的暑假工上班的时候没有签合同,说干不满一个月不发工资,后来
3个回复我是一个老师,入职的时候没有签合同,现在离职了,老板不发工资,想去仲裁
3个回复我是一个老师,入职的时候没有签合同,现在离职了,老板不发工资,想去仲裁
5个回复我是一个老师,入职的时候没有签合同,现在离职了,老板不发工资,想去仲裁
2个回复一个未成年的人去工作没有签合同辞职的时候工资没发对没有合同劳
2个回复我在一个单位物业干了11年,刚开始的时候领的现金,根本没有工资条一说,现在要我签劳动派遣合同
5个回复跟一个中介公司签的合同到一个厂里打暑假工。打了差不多两个月辞工了 然后发工资的时候工资少了几百块
6个回复像我在个游泳馆里做暑假培训工作,没有什么合同做了一个月,原先是说好了按课时算工资一节课的算
2个回复