我要如何追讨回我的工资与销售提成 我们公司是做机械设备的，因个人原因，现在准备离职，在办理好所有的交接事项后，拿到财务给予的工资核算单与销售提成核算表，发现公司克扣了我的销售提成，情形如下，从12年7月份开始，公司就以客户没付款等等理由就开始拖欠工资，七月份的工资在9月份发放，八月份的在10月份与11月份，分两次发放，九月份工资在11月份发放，然后10月份工资开始拖欠至今，都还没发放，而销售提成，从今年2月份至今一直没发放，回复都是现在公司没钱，到有钱的时候一定会发的，现在离职了，要一次性结清了，他发现金额过大，就说标准机型的设备可以按3点的提成，但是非标机型的因为返工率高啦，成本大啦这个理由，说提成不能按3点来核算，按1.5个点,(但是在11年我无论是非标机还是标准机,领取的提成都是按3点来核算的)公司这样子随意降低销售提成的点数，并且事先没有说明，请问，我应该怎样争取回我应得的提成与工资，谢谢

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

您好！
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