拖欠工资，但事实是有隐情，求咨询
拖欠工资，但事实是有隐情，求咨询 公司员工告我厂拖欠工资，但该员工在职期间，损坏客户财务，并且该员工在试用期限，不遵守公司《员工手册》，并不按《员工手册》离职
2012-12-12 17:10 111398……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 邹连香律师 2012-12-12 17:15
你好，建议双方协商解决。拖欠工资肯定是违法的。
2 陈晓云律师 2012-12-12 17:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁地
3 110网律师 2012-12-12 22:43
法律是公正的，聘请律师应诉
4 110网律师律师 2012-12-13 13:55
积极应诉别无他法