之前刚入职的时侯说的是每天休一天，8点半上班，6点下班，忙季没有休息时间
之前刚入职的时侯说的是每天休一天，8点半上班，6点下班，忙季没有休息时间 之前刚入职的时侯说的是每天休一天，8点半上班，6点下班，忙季没有休息时间，淡季可以补休，但是前半年我应该攒了有17天的假，过年休了12天却把12天的工资全都扣了，现在每天上班时间提到7点，晚上6点都下不了班，还要让我们打扫卫生，来不及还要扣钱，当时签的合同上只有我的签字他们没有盖章，但是我有每天打卡，这种情况可以告他们吗
2018-08-02 09:28 祁金艳（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 法律咨询律师 2018-08-02 09:29
可以申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2018-08-02 10:14
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2018-08-02 10:51
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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