公司不想给员工赔偿 劝员工自动离职 该怎么保护自己的权益 员
公司不想给员工赔偿 劝员工自动离职 该怎么保护自己的权益 员 公司不想给员工赔偿 劝员工自动离职 该怎么保护自己的权益 员工请病假 单位不批 还劝其自动离职 请问怎么保护自己的合法权益
2018-08-02 06:04 ask201……（上海） 已有 9 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-08-02 09:45
可以劳动仲裁的
2 张向锋律师 2018-08-02 08:28
拒绝自己离职，可以主张经济补偿，协商不成可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 翟方进律师 2018-08-02 09:25
员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
4 赵强律师 2018-08-02 09:29
建议申请劳动仲裁。
5 李军律师 2018-08-02 09:34
不要辞职。辞职无补偿。
请病假，有病假单的话，有权休病假，不需要单位批准。
请病假，有病假单的话，有权休病假，不需要单位批准。
6 110网律师 2018-08-02 09:41
拒绝单位要求，向劳动局申请劳动仲裁
7 严中承律师 2018-08-02 10:29
可以拒绝自动离职，解除劳动关系需要补偿，违法解除的，双倍赔偿，可劳动仲裁
8 左华军律师 2018-08-02 11:42
不要主动辞职，不然得不到赔偿。
9 颜培卿律师 2018-08-02 11:51
不要自己辞职，自己辞职没有赔偿的，开具病假单后可将复印件寄到公司，公司不支付病假工资可申请劳动仲裁
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