我是15看的县级事业单位，当时招考公告和合同都没有最低服务年限，目前合同签的3年已满
我是15看的县级事业单位，当时招考公告和合同都没有最低服务年限，目前合同签的3年已满 我是15看的县级事业单位，当时招考公告和合同都没有最低服务年限，目前合同签的3年已满。现在调动回家，县上以去年出文件要求没有服务年限的人员原则工作5年，不让调动。请问我可以合理调动出县吗？
2018-08-01 22:15 ask201……（四川－广元） 已有 2 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-08-01 22:58
您好，咨询人事部门
2 陈铠楷律师 2018-08-01 22:19
咨询所在地人事部门。
相关法律问题
我2015年通过事业单位招聘考试考入四川一个事业单位，在招考公告上我所报考的单位并没有备注最低五年
1个回复公务员工作两年半，没有和单位签订任何最低服务年限的协议，但是省考公告上有最低服务期限五年
0个回复我今年毕业参加贵阳教师招考，公告里面说事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求
0个回复事业单位要求最低服务年限5年，工作4年，换了工作，原单位不停我的社保，要我赔钱，才办手续
3个回复我与新单位提前签订了合同和附加协议（五年最低服务年限，违约按一年两万赔）
3个回复考上了正式在编教师，报考的职位要求里没有最低服务年限。现在还没有和学校签合同
1个回复你好，我与目前工作单位签过两次一年合同，目前到期没有续签，而且当时签订合同没有给我一份
0个回复作为一个刚入职事业单位一年的人，可以考博考走吗？当时签了5年最低服务期限的合同
0个回复