我在工作期间发生工伤,公司给我送到医院医治。刚刚出院,出院后康复期间是否享受停工拿薪和赔偿。 期间住了20天院,只知道公司是按工伤走,不清楚医院是否做了工伤鉴定。住院期间公司伙食补助是每天8元,共给了300元伙食补助。我能否得到赔偿,能否出院后还享受停工拿薪
2012-12-11 16:04 付亲亲(河南-漯河) 已有 7 位律师回答
1 王胜利律师 电话:13939077839 2012年12月11日 16时19分
给的标准偏低,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,依法要求享受工伤待遇
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-12-11 16:34
当然应该享受。
3 何青超律师 2012-12-11 16:07
你好,可以按工伤保险条例赔偿。
4 110网律师 2012-12-11 16:59
要求享受工伤待遇。
5 110网律师 2012-12-11 18:49
你好:
可要求公司申报工伤认定,如果公司没有申报,你们也可以自行申报。至于赔偿多少,需要看伤残等级的。
可要求公司申报工伤认定,如果公司没有申报,你们也可以自行申报。至于赔偿多少,需要看伤残等级的。
6 张骁隆律师 2012-12-11 20:14
工资原待遇不变。伙食补助标准太低。然后伤情比较严重,是可以得到工伤待遇的。
7 110网律师 2012-12-12 21:09
工伤赔偿主要根据级别计算。
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