请大家帮帮我 请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我妈妈今年50岁，在镇上砖厂上班有3年的时间。今年2012.7月30上班时手骨头被机器压断，到医院拍片确认粉粹性骨折，到现在一直还住院，现在老板也不管，到乡政府反映情况也不理我们，还说是我妈妈的责任，说人家上开在那里谁叫你去上班，还叫我们不要把事情闹大了，因为老板的砖厂是没有营业执照，我们妈妈也没有签订劳动合同，但是就因为我们是农民就没有权利维护自己的利益嘛？老板还到医院让医生不要给妈妈开药，（医生跟老板是亲戚）同时还叫人到医院威胁我妈妈，说你自己还不出院小心把你在这里弄死，请问我们该怎么办？

临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！

协商解决，协商不成，直接起诉。
按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定索赔，赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。

协商不成可以起诉人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

直接起诉到法院就可以了。

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您好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。