我在上班的时候手被机器夹伤 右手手腕粉碎性骨折皮肤大面积擦伤 我在上班的时候手被机器夹伤  右手手腕粉碎性骨折皮肤大面积擦伤因为我来上班的是朋友叫过来没有跟老板报备  我朋友也没跟老板说  出事之前有跟老板见过几次 工作了9天出的事  现在老板以没有登记没有报备为理由说我不是他们的员工  出事以他们无关   我想问下这事厂里有责任吗？

这是可以直接诉讼的

申请工伤认定

劳动仲裁

可以直接诉讼的

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

可以直接诉讼的 如有需要可与我联系。

申请工伤认定