我父亲在上班期间,出现交通事故,他在农用车的副驾驶位置坐的与大巴车相撞 我父亲在上班期间,出现交通事故,他在农用车的副驾驶位置坐的与大巴车相撞,引起我父亲的7根肋骨受伤,有3根已经断裂且错位,目前对3根断裂的做了手术,对此事故应该如何赔偿?他应该起诉我的单位还是大巴车司机的公司?
2018-07-28 10:10 李(四川-成都) 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2018-07-28 10:14
您好,可以要求工伤与交通事故双重赔偿
2 仲夏律师 电话:18725685001 2018-07-28 10:17
单位可以认定工伤 还可以起诉侵权人
3 陈铠楷律师 2018-07-28 10:11
交通事故起诉对方。工伤要求单位赔
4 徐玲律师 2018-07-28 10:57
是否报警?可以申请认定工伤,并同时要求交通事故对方赔偿。
5 陈晓云律师 2018-07-28 14:51
责任划分以交警认定为准,并以此为基础确定赔偿责任,须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
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