是否为经济诈骗 您好！
我在一家举办信鸽竞翔比赛的信鸽养殖场工作，劳动期间从未签过劳动合同。我在这的主要职责是使用信鸽管理系统录入信鸽及鸽主信息。后来管理财务的的人员离职，有时我就帮着通过网银转账，慢慢财务的事我也帮着处理。之后公章也放到了我这里，最后保险柜钥匙和密码也都交给了我。我就这样一直兼管着，但总经理一直没正式向我任命过，也从来没有为我发过管理财务的那部分工资。
2012年比赛结束后，该给获奖鸽友发放奖金时，总经理以去西安送人为由至今未归，走时前三天与我通过电话，之后电话也不开机，所有人都无法联系到他。期间只有他姐来单位给鸽友发过奖金，给部分工人结算过工资，后来他姐也回了西安。
他的离开导致我的工作无法顺利进行，未领取到奖金的鸽主骂声连连。我也因未领到工资而不能回家。（这里的工资不是每月发，工人们没钱了就借点，从来没有正式按月发过工资）。
总经理走后讨债电话不断，经常也有人直接到场子要钱，人们说他已构成了诈骗罪。
他走后我找到一份租地协议并交给了经理，希望用它能找回总经理并让他交出余款并发清工资。
综上所述，我将租地协议交给了经理会不会负有法律责任。如果交公章也交给经理会负什么法律责任。现在保险箱中还有2万现金，如果我拿走是否违法（提前：按不涨工资算还拖欠我23000左右的工资未发）
谢谢

钱你千万不能拿，否则涉嫌职务侵占。拖欠你工资，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。这是两码事，不能混为一谈。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

你好，钱私自拿走涉嫌职务侵占；你拿钱跟欠你工资属于两码事，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
拖欠工资可以找对方协商解决，协商不成或者不愿意协商，可以向当地监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁。

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