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以往工资是一年十万,没有和单位签合同,以往工资也是现金结算,没有银行流水
以往工资是一年十万,没有和单位签合同,以往工资也是现金结算,没有银行流水 以往工资是一年十万,没有和单位签合同,以往工资也是现金结算,没有银行流水,现在老板单方面宣布要降薪,且没有从年后就通知,而是一年已经过去了大半年现在突然通知,请问合理吗,这样的情况下受劳动局保护吗
2018-07-26 12:40 Bonny(江苏-无锡) 已有 1 位律师回答
1 丁力律师  2018-07-27 10:19
受法律保护的,
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