你好，我想咨询下，有的私营企业规定每月休息四天，周六不休息，周日休息
你好，我想咨询下，有的私营企业规定每月休息四天，周六不休息，周日休息 你好，我想咨询下，有的私营企业规定每月休息四天，周六不休息，周日休息，每天8小时，不给加班费是否符合规定。老板告诉我们法律有明文规定，个别企业可根据自己情况安排休息情况，所以一月休息四天不给加班费就是合法的。我想问问真的有这种规定吗？企业这种行为是否合法，如果不合法我应该怎样维护自己的权益，找哪个部门，离职的时候要这笔加班费应该走什么程序
2018-07-25 14:50 ask201……（山东－济南） 已有 4 位律师回答
1 法律咨询律师 2018-07-25 14:53
应该支付加班费，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2018-07-25 15:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2018-07-25 18:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 闫燕律师 2018-07-26 16:22
应该支付加班费，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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