农民工怎么通过法律讨要工资 我们五人在一家做消防工程的公司干活,中途因与甲方管理员发生口角!我们五人把管理员打了!完事公司经理每人扣了我们一千块钱工资!总共是五千块钱!请问这样的处理合理不合理?我们还能把那扣得五千块钱要回来?那可是血汗钱啊……
2012-12-09 17:17 lengfe……(北京) 已有 10 位律师回答
1 王林律师 电话:13463270151 2012-12-09 17:22
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了),有利于裁定,没有也不要紧,劳动纠纷案件,按国家有关法律规定,举证责任的主要在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心。 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2 陈晓云律师 2012-12-09 17:18
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2012-12-09 17:24
到劳动监察部门举报
4 孙新律师 2012-12-09 17:28
单位扣工资是违法的,可以索要,但需要赔偿伤者的实际损失
5 赵江涛律师 2012-12-09 17:30
申请劳动仲裁
6 孙新律师 2012-12-09 17:59
公司做法不合法,可以通过投诉或申请劳动仲裁要回,但你们需要赔偿伤者的损失。
7 徐卫东律师 2012-12-09 18:19
您好,可以向劳动监察部门举报。
8 常路律师 2012-12-09 18:47
您好,可以申请劳动仲裁。
9 李同红律师 2012-12-09 19:49
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
10 李建成律师 2012-12-10 14:49
可以去劳动仲裁委申请仲裁