我是一名暑假工，与一家公司签订合同他把我外派到外地，说要实习一个月
我是一名暑假工，与一家公司签订合同他把我外派到外地，说要实习一个月 我是一名暑假工，与一家公司签订合同他把我外派到外地，说要实习一个月，现在一个月到了他却一直推脱，并且所说的工资等与合同不符，合同上也没有任何公章只有我自己的手印，我有他叙述时的录像视频。如果现在离职的话要扣我违约金一千二，一月工资才两千多，请问我该怎么办？违约条款是否有效？
2018-07-21 19:33 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 常路律师 2018-07-21 19:35
您好，可以起诉解决
2 申维丰律师 2018-07-21 20:00
您好，建议起诉解决
3 徐卫东律师 2018-07-21 20:35
建议诉讼处理
4 赵江涛律师 2018-07-21 20:49
可以 起诉
5 宋超律师 2018-07-21 20:51
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
6 冯倩雯律师 2018-07-21 22:27
你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。
7 怀向阳律师 2018-07-21 22:35
您好，可以起诉解决
8 闫燕律师 2018-07-25 09:44
您好，可以起诉解决
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