你好，我现在大学出来实习，在一家公司上班，工作十三天后发现工资与当时面试时说的有出入
你好，我现在大学出来实习，在一家公司上班，工作十三天后发现工资与当时面试时说的有出入 你好，我现在大学出来实习，在一家公司上班，工作十三天后发现工资与当时面试时说的有出入，现在想辞职，经理说前两个月内辞职，必须提前十五天写辞职报告，而且工资减半，而且我还必须上十五天，做满一个月才只能拿一半的工资，想问这样的行为合法吗？
2018-07-19 13:14 风继续吹（湖北－襄阳） 已有 11 位律师回答
1 彭功平律师 2018-07-19 13:38
你实习签了合同吗？合同内容是怎样的？
2 陈晓云律师 2018-07-19 13:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 姚雷律师 2018-07-19 13:53
您好，请问您有与对方签订劳动合同吗？劳动合同中有没有特别条款的规定呢？您这种情况建议您向劳动监管部门进行投诉。
4 王宇航律师 2018-07-19 14:12
您好，您是正式员工还是在试用期呢？有签劳动合同吗？劳动合同中是怎样约定的？您可以去劳动监察部门进行投诉的。
5 钟哲律师 2018-07-19 14:34
去劳动局仲裁
6 赵双剑律师 2018-07-19 14:37
您好，您签了实习合同吗
7 张梅律师 2018-07-19 15:04
这个是不合法的，当时签了实习协议吗？如果实在不行可以去举报。
8 卢雅琦律师 2018-07-19 15:30
不合理。
9 刘琬琳律师 2018-07-19 16:37
您好，您签了是合同书吗？
10 成华律师 2018-07-19 18:33
不合法的
11 110网律师 2018-07-19 20:20
不合法。
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6个回复你好律师！我刚大学毕业去一家建筑设计院工作，做了一个项目，现在发现当时设计有点问题
1个回复你好，我在一家私营企业上班工资当时和一股东说好了，现在公司股份有变动
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