律师,您好!我想咨询一下河南人在浙江出现工伤!怎么赔偿? 律师,您好!我想咨询一下河南人在浙江出现工伤!怎么赔偿?
2018-07-17 21:19 ask201……(浙江-杭州) 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-07-17 21:22
这是可以按照工伤等级来处理的
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-07-18 00:30
申请工伤认定即可。
3 吴健弘律师 电话:13588839313 2018-07-18 05:51
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
4 110网律师 2018-07-17 21:24
申报工伤,鉴定级别
5 张浩律师 2018-07-17 22:01
按照你的工伤等级来的
6 陈晓云律师 2018-07-17 22:01
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
7 何欣欣律师 2018-07-17 23:29
先申请工伤认定,做劳动能力伤残等级鉴定,根据鉴定结果理赔。
8 闫燕律师 2018-07-18 08:55
按照工伤等级处理
9 冯倩雯律师 2018-07-18 10:47
你好,可以申请工伤认定。
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