关于员工生病不写请假单，并且一个多月不来上班，不写请假单的问题
关于员工生病不写请假单，并且一个多月不来上班，不写请假单的问题 公司员工生病，未写病假单，并且一个多月不来上班，不写请假单的问题，公司能够按照公司制度辞退员工吗？
2018-07-17 18:41 小神仙123（天津） 已有 1 位律师回答
1 胡爱军律师 2018-07-17 18:50
公司可以按照规章制度的规定做出处理的
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