康律师您好!我们的分公司无独立法人资格,分公司负责人被总公司 康律师您好!我们的分公司无独立法人资格,分公司负责人被总公司法人授权委托与员工签订了无固定期限劳动合同,请问,这类员工由分公司调入总公司总部后,劳动合同应该变更还是重签呢?如果重签,我们需要通知分公司为其办理解除合同手续是吧?感谢!
2018-07-17 08:50 ask201……(陕西-西安) 已有 8 位律师回答
1 仁和万国律所成敦毅律师 电话:18792650986 2018-07-17 09:11
可以变更 但是待遇要和第一次一样
2 党鹏律师 电话:18629082664 2018-07-17 09:19
双方协商一致,重签、变更都可以
3 超级账号5律师 2018-07-17 09:02
不管是变更或者重签,都要与劳动者协商一致,否则单方解除要承担支付经济补偿金或赔偿金的法律责任
4 侯小敏律师 2018-07-17 09:13
双方同意均可,但待遇要一样
5 超级账号5律师 2018-07-17 09:32
劳动合同需要变更,但是主体的合同期限不会发生变化。
6 陈铠楷律师 2018-07-17 10:12
双方同意均可,但待遇要一样
7 康治斌律师 2018-07-17 10:23
劳动合同应该变更。
8 王丹丹律师 2018-07-17 11:04
双方协商一致即可,待遇需要和之前一样或者比之前更好,不能降低。
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分公司无独立法人资格,分公司负责人被总公司法人授权委托与员工签订劳动合同
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1个回复您好,我们公司是北京的一个分公司,现在想给员工上社保,是以沈阳这边负责人为独立法人还是在北京旗下
2个回复律师您好 我们现在分公司要求解除合同 把我调到总公司 重新和
12个回复您好,刘律师,我想咨询一下,如果分公司关闭,总公司还在,总公司要求我们所有人员离职
1个回复律师您好 本人是投资公司聘用的分公司经理,不是法人,在总公司授意下非法集资4000万
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0个回复颜律师您好: 我想咨询的问题是我们总公司在杭州,分公司在上海
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