做暑假工销售，刚刚开始签合同的时候说，做满一个月，可以拿底薪
做暑假工销售，刚刚开始签合同的时候说，做满一个月，可以拿底薪 做暑假工销售，刚刚开始签合同的时候说，做满一个月，可以拿底薪，一天是从早上9点到下午6点，公司又请了管理公司的人来管理，做了半个月之后没多久，这个管理公司的人又给了我们签了两个合同，一个是规章制度（也就是扣工资的制度）一个是说没做满一万业绩自愿不要底薪的合同，我们都是不愿意的，他非要我们签，一天的工作时间又早上9点到下午6点变成了早上9点晚上9点，从9小时工作量变成了12小时，还经常加班，每天都是至少10点下班，甚至11点多，还没有加班费，我想怎么样才能追回底薪和加班费
2018-07-16 22:50 ask201……（湖南－邵阳） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2018-07-16 23:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 冯倩雯律师 2018-07-17 09:50
你好，协商不成可以起诉处理。
3 闫燕律师 2018-07-17 10:45
你好，协商不成可以起诉处理。
相关法律问题
找工作的时候签合同说可以提前一个月打辞职报告辞工，但辞职的时候组长就开始不给签字辞职了
3个回复我做寒假工，没签合同，代理一开始来的时候说会签合同，做够一个月开学前就可以走
0个回复我租了一个店面，签合同的时候是签三年，月租3900，第二年开始递增6%中间可以允许我转租
2个回复去年我办一个手机分期，当时问销售人员的时候可以提前还款吗，销售人员说可以利息200多
2个回复您好，我刚刚高中毕业找了暑假工没有签合同，当时说无责任底薪1800
1个回复我租了一个铺面是新市场来的。本想炒铺面的。开始合同上没有要求什么时候要开业的
4个回复各位老乡，我租了一个铺面是新市场来的。本想炒铺面的。开始合同上没有要求什么时候要开业的
1个回复我到一家公司从事销售工作， 最先来的时候跟我说底薪2000 一个月业绩考核20家
3个回复