我是一个暑假工,合同签到的是8月20,但是我想早回家,口头提的离职 我是一个暑假工,合同签到的是8月20,但是我想早回家,口头提的离职,但是劳务所说不按照合同走就扣钱,扣到13元一个小时,合同签的是15,那他扣这个钱是属于违法的吧
2018-07-15 23:04 ask201……(上海) 已有 0 位律师回答
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我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复采蝶轩暑假工,合同签到九月三十号,但是做不到人事部给办了离职
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0个回复公司已经提前一个月通知我要离职 但是合同时签到下个月的 公司却把下下个月的社保交了 要我承担所有的社
0个回复是暑假工在KTV上班 一个月工资1500 但是老板说签了合同
1个回复朋友要和我签到一个供销合同。但是实际不发生供销关系。我应该在签订供销合同以后
6个回复我在电子厂打暑假工,这个电子厂要求必须提前一个月写离职单,但是必须做满两个月才能写离职单
0个回复我跟一个厂签了几年的合同 但是不想干了 离职了 那个厂的老板
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