我在一个比较大的公司下面的分店做文员 因为岗位只有一个 所以
我在一个比较大的公司下面的分店做文员 因为岗位只有一个 所以 我在一个比较大的公司下面的分店做文员 因为岗位只有一个 所以之前的文员带了我一个月才离职 因为自己的原因只工作了两个多月就离职了 提前也问过离职有没有工资 店长也没有说不发 就干到月底并交接好工作 但是时间紧张没有带出新人就离职的 各种正规手续都没有 入职离职手续这样的都没 结果次月公司没有发工资说非正常离职不给发 我去找公司要工资合理吗 沟通不了的申请劳动仲裁会是我的错吗？
2018-07-15 22:59 ask201……（山西－运城） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-07-15 23:02
这是可以申请仲裁来维权的
2 陈晓云律师 2018-07-15 23:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2018-07-16 09:32
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
4 闫燕律师 2018-07-19 14:35
这是可以申请仲裁来维权的
相关法律问题
我这个岗位因为订单改变所以比较清闲，公司就放我假一个月，只给我开城镇基本工资。
1个回复你好，现有有个问题想咨询您。因为要做一个比较大的项目，涉及到污染，所以有一个村屯要整体搬迁
12个回复我们公司说虽然我社保满十年,但因为我不是经理级别的,所以只有五天年假,我想 咨询公司这样是否合法
2个回复我在一家母婴店工作，因为是分店，所以做了几天把我调到另一个店
0个回复你好，我想问下，我在公司上班，因为在客运公司上班所以比较闲，有客人来了要上车我就带下他上车
2个回复我的母亲贷款了一个手机时间脱了比较长所以没还可是那家公司的律师说我老妈不要脸
4个回复由于上一个公司涉嫌制假贩假，我作为普通员工未接触到企业这方面的信息，所以在协助调查后一直待业在家
4个回复公司内部进行招聘,进行应聘的岗位只有我一人报名,结果却是一个
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