公司由于经营原因让我们上一休二，持续两个月左右。工资由原来的3300降为1300
公司由于经营原因让我们上一休二，持续两个月左右。工资由原来的3300降为1300 公司由于经营原因让我们上一休二，持续两个月左右。工资由原来的3300降为1300。这样可以申请仲裁吗？
2018-07-15 14:33 ask201……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-07-15 14:44
这是可以直接按照法律规定来处理的
2 陈晓云律师 2018-07-15 16:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2018-07-15 17:30
根据你的情况来看：这是可以直接按照法律规定来处理的
4 谢东旭律师 2018-07-16 09:59
可以的。
相关法律问题
你好！因为工资待遇原因，我想辞职，但是我们老大说要等两个月或者等公司招到合适的人员才行
3个回复请问，我们公司现在由于销售原因，公司要将员工调离本来岗位，，然后工资只发当地的基本工资
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6个回复你好，我想问下，我们是在一个公司上班，因为一些原因公司停业了但是两个月工资没发
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1个回复你好，我们跟一个小老板做工程，由于某些原因亏了，发不出工资，现在由公司来发农民工的工资，
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