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我们服装厂里老板管理不当,导致跑了十几个工人,老板说按照工人做的厂量发工资
我们服装厂里老板管理不当,导致跑了十几个工人,老板说按照工人做的厂量发工资 我们服装厂里老板管理不当,导致跑了十几个工人,老板说按照工人做的厂量发工资,我们在厂里的时候,一,没有签劳动合同,二老板从没和我们说过厂里的规矩,三,在我们上班期间,我们的做的工价老板更没和我们说过,现在老板把工价打的最低,按照这样的工价给我们发工资,和平常工人的工资相差太远,里面的厂长还狂妄的说【我们厂里有钱就是不给你们】,在我们当地的劳务局说的,可是劳务局不管,我们该怎么维护我们的权益
2018-07-13 13:22 ask201……(安徽-马鞍山) 已有 8 位律师回答
1 孙新律师  2018-07-13 13:49
收集劳务局行政不作为的证据,提起行政诉讼。
2 汤圣泉律师  2018-07-13 14:12
可以委托律师帮助
3 陈晓云律师  2018-07-13 14:18
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 陈铠楷律师  2018-07-13 15:09
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 110网律师  2018-07-13 16:06
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
6 李晓玲律师  2018-07-13 16:09
可以委托律师帮助
7 宋晓琼律师  2018-07-13 16:46
可以申请劳动仲裁维权。
8 冯倩雯律师  2018-07-13 18:57
你好,劳动纠纷可以向劳动局投诉。
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