暑期工没有签合同，做了一个月因为没人为理由都是通宵班，也没有加班补偿
暑期工没有签合同，做了一个月因为没人为理由都是通宵班，也没有加班补偿 暑期工没有签合同，做了一个月因为没人为理由都是通宵班，也没有加班补偿，想辞职老板说要做到八月份，否则扣十天工资，请问如何维护自己的合法权益
2018-07-13 12:16 ask201……（广东－珠海） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-07-13 12:41
投诉或申请仲裁。
2 潘建强律师 2018-07-13 12:47
可以申请劳动仲裁维权的。
3 冯倩雯律师 2018-07-13 19:22
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
相关法律问题
我是因为合同到期没有提前一个月，这应该怎么补偿
2个回复我在一家小公司打工一个月，没有合同，因为总是加班就辞职了
1个回复当时不懂公司签了空白合同 因为经常无偿加班加上天气过热没有降温设备离职了 公司扣了1000工资
3个回复我租了一个店面合同签的是两年，因为店里之前发生过死人事件，房东当时租的时候没有说我们也不知道
4个回复你好。我在一个地方工作了6个月。期间因为事情请假了一个月，一直没有签合同 到现在一分钱工资都没发
3个回复之前报了一个培训班，钱已经交了，还没有签合同，也没有上课，现在因为某些原因不能去上课了
1个回复房子出租时没有和租客签租赁合同，现在因为某种原因要求租客两个月内搬迁，并且不收最后一个月房租
1个回复我帮一家公司A研发一个新产品，因为有熟人介绍，没有签订合同，也没有谈好价钱
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