新员工上岗前培训没有工资合法吗？上岗后扣除部分奖金合法吗？公司组织听课学习
新员工上岗前培训没有工资合法吗？上岗后扣除部分奖金合法吗？公司组织听课学习 新员工上岗前培训没有工资合法吗？上岗后扣除部分奖金合法吗？公司组织听课学习，需要缴纳费用吗？
2018-07-13 08:15 ask201……（山东－东营） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2018-07-13 16:32
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
相关法律问题
公司组织的员工学习，安排的时间正好是我的休息时间，我没有去，公司说要按请假流程扣工资
1个回复公司组织员工去学习，员工有事没有参加，能按请假流程扣工资吗？
5个回复公司组织了专项培训，签了协议，公司付费那种，但学习结束没有任何学习证明发到员工手中
2个回复公司突然制定了一项规定，说是每月要扣除员工工资的20％，给年底表现优秀的员工发奖金，这项规定合法吗？
4个回复公司扣除当月工资部分做处罚，应当开出合法收据不
2个回复公司乱扣除员工工资合法吗我
3个回复您好！公司员工买社保，扣除员工的部分社保交纳金额是从员工当月工资里扣除
1个回复我和同事从公司辞职，由于我是正式员工，没有提前一个月辞职，公司扣除我一个月工资
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