我上次说的不够详细这次从头到尾的说。我在现在企业上班到今天17个月了
我上次说的不够详细这次从头到尾的说。我在现在企业上班到今天17个月了 我上次说的不够详细这次从头到尾的说。我在现在企业上班到今天17个月了，企业没给我签合同没上社保，我一天上12小时，没有休息日没有节假日（休息日节假日也是12小时）企业开会说不用我了。我看停车场企业专用汽车租赁。停车场是租的7月底到期，今天企业把车都开走了，也没通知我的去留，我现该怎么做。请您详细点。谢谢！
2018-07-12 15:53 ask201……（北京） 已有 13 位律师回答
1 王海波律师 电话：15662668963 2018-07-12 15:56
辞退的话可以要求经济补偿金。
2 苏荣杰律师 2018-07-12 15:54
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
3 顾倩团队律师 2018-07-12 15:57
未签劳动合同超过一年视为签订无固定期限劳动合同，如果用人单位涉及非法辞退，可以申请劳动仲裁要求双倍的经济赔偿，如存在未支付加班费的情况可以一并要求赔偿。
4 申维丰律师 2018-07-12 16:00
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
5 陈晓云律师 2018-07-12 16:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 徐卫东律师 2018-07-12 16:36
你好，建议申请劳动仲裁
7 郑爱利团队律师 2018-07-12 16:39
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
8 怀向阳律师 2018-07-12 17:06
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9 安治国律师 2018-07-12 17:21
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，签劳动合同超过一年视为签订无固定期限劳动合同，如果用人单位涉及非法辞退，可以申请劳动仲裁要求双倍的经济赔偿，如存在未支付加班费的情况可以一并要求赔偿。
10 赵江涛律师 2018-07-12 19:14
可以 申请劳动 仲裁
11 超级账号5律师 2018-07-16 10:15
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
12 闫燕律师 2018-07-17 09:39
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
13 宋超律师 2018-07-26 20:38
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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