工作9个月，没签合同，因为找了一个新工作，下周上班了，和单位提起一个星期说离职
工作9个月，没签合同，因为找了一个新工作，下周上班了，和单位提起一个星期说离职 工作9个月，没签合同，因为找了一个新工作，下周上班了，和单位提起一个星期说离职，单位不放怎么办？
2018-07-12 10:18 灿烈的girlfriend（辽宁－阜新） 已有 5 位律师回答
1 彭沈惠律师 2018-07-12 10:40
可申请劳动仲裁,有需要可与本律师联系
2 陈晓云律师 2018-07-12 11:12
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2018-07-12 11:18
可申请劳动仲裁
4 刘丹律师 2018-07-12 11:26
可申请劳动仲裁,有需要可与本律师联系
5 张勇律师 2018-07-14 20:48
向劳动监察部门投诉
相关法律问题
单位和员工签合同，但员工因为某种原因一直延迟不跟单位签合同，一个月转正后提出离职要求一个星期走人
4个回复你好！我在上班第一天就签合同交了400员押金，但是我工作了一个星期后自动离职了
0个回复你好！我在上班第一天就签合同交了400员押金，但是我工作了一个星期后自动离职了
0个回复你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗
5个回复因为高血压不能好好工作，用人单位诱导本人签了离职合同。又因为不懂法
1个回复试用期期间工作了七天离职，这七天可以拿到薪资吗？用人单位说干到一个月才签订合同
1个回复在厂里左手大拇指远节骨骨折了，一个星期后单位就叫上班，如果因为上班导致以后骨折处恢复不好
5个回复用人单位没有跟我签订合同，我工作一个半月后，说离职就走了，现
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