我父亲在工地上班，不慎摔伤，导致左脚后跟粉碎性骨折，小脚趾错位-开心法人

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我父亲在工地上班，不慎摔伤，导致左脚后跟粉碎性骨折，小脚趾错位

我父亲在工地上班，不慎摔伤，导致左脚后跟粉碎性骨折，小脚趾错位我父亲在工地上班，不慎摔伤，导致左脚后跟粉碎性骨折，小脚趾错位，去医院动了手术，打了钢板和钢钉，住院费用都是公司给付的，现在已经出院休养，我想请问下现在成都后期的护理费，营养费，误工费应该如何算？谢谢

2018-07-11 17:19 ༄執ོྂཾ࿆༊࿆念࿆ྂ࿐（四川－成都）已有 3 位律师回答

1 龙宇涛律师电话：13018210906 2018-07-11 17:30

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

2 李洪霞律师 2018-07-11 17:21

你好，你好，因工作原因受伤，能认定工伤的按工伤标准计算相关赔偿：伤残赔偿金，需要按你的具体工资计算。不能认定工伤的情况可以按人身损害赔偿。项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。需要看到你的片子后才能判定相关评残等级，计算相关赔偿。具体建议来电或者微信咨询，手机微信同号。

3 陈铠楷律师 2018-07-11 17:25

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。