您好，我在一家饭店工作，厨房是包出去的，没签劳动合同，第一个月工资是饭店发给我
您好，我在一家饭店工作，厨房是包出去的，没签劳动合同，第一个月工资是饭店发给我 您好，我在一家饭店工作，厨房是包出去的，没签劳动合同，第一个月工资是饭店发给我，第二三个月是承包人发给我，都没有工资条，怎么群人，我没有工资条，有第一个月的工资条相片，考勤记录相片，我自己的厨房相片，怎么证明有劳动关系，怎么索赔，去劳动仲裁需要什么材料，和手续，这个店在通州，应该去哪个仲裁谢谢
2018-07-09 09:30 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-07-09 10:04
您好，可以申请劳动仲裁维权，未签订劳动合同要求支付双倍工资。
2 顾倩团队律师 2018-07-09 09:35
未签劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿。
3 徐卫东律师 2018-07-09 09:36
你好，可以人社局人社局
4 赵江涛律师 2018-07-09 09:42
可以申请劳动仲裁维权
5 孙新律师 2018-07-09 09:42
您好，如果未签劳动合同，建议您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿。
6 申维丰律师 2018-07-09 10:00
您好，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿
7 宋超律师 2018-07-09 10:36
是可以主张单位支付双倍工资的经济补偿金的
8 陈铠楷律师 2018-07-09 10:42
可以申请劳动仲裁维权
9 苏荣杰律师 2018-07-09 11:01
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
10 怀向阳律师 2018-07-09 15:21
未签劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿。
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