国有企业辞职相关事项
国有企业辞职相关事项 我是09年7月到该国有企业单位，当时进行了为期半个月的集体培训，单位自己组织人进行的一个“西点培训”，合同签订为三年，从09年7月开始算时间，现在还差几天1年了，感觉单位不适合自己，现在辞职公司要求交违约金合理吗，如果不交违约金，公司不给办理户口和档案怎么办，在辞职时需要注意些什么 ，谢谢各位老师解答！新手只有那么多积分！
2010-06-06 23:41 Trilob……（云南－昆明） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010年06月06日 23时59分
1、你可以辞职，除了在公司为你提供专项技能培训、约定了保守商业秘密和竞业限制时可以约定由劳动者支付违约金外，不得约定违约金，若不符合这条件，则不需要支付违约金；
2、公司若不办理户口和档案，可以申请劳动仲裁。
2、公司若不办理户口和档案，可以申请劳动仲裁。