你好，是这样的一个月以前我找了一个 兼职工作，签了一个兼职合同交纳了30 0块钱管理费 你好，是这样的一个月以前我找了一个 兼职工作，签了一个兼职合同交纳了30 0块钱管理费，但是对方安排的工作不 符合我的要求，我提出解除合同关系，但是对方一直在拖拖拖连我写的银行卡 号写错了都没说什么，我怀疑对方根本 没有管就一直这么僵着，我该怎么办。部分合同如下2、公司为乙方提供工作资源。 3、如果乙方由于各种原因未被用人公司录取，则公司必须无条件的得为工作人员现供其他的工作 岗位信息，直至工作人员上岗。 4、公司为乙方人员提供信息服务有时间限制。可根据乙方的需要自行选择提供工作岗位的信息服 务时间。 5、工作人员在上群及超市如果出现盗窃及上班时间内违反商场及超市内部规定，给公司或用人单 位带来负面影响、罚款等损失，由工作人员自付，公司不予负责，直接交于店方或商场处理。 二就职档案信息管理金相关说明 1、如工作人员在面试时间、培训等环节及一些不是由于公司自身原因造成的问题，和工作人员自 身原因找备种理由要求里费的人员，公司一概不予津还、并视情节严重者予以追究。 2、如若兼职人员未参加活动、或未工作满两档期，费用概不退还。 三：即工作人员缴费之时，公司便可认为工作人员同意以上内容，以资遵守。最终解释权归本公司 所有。

不合理

您好，不合理

你好，这是不合理的

您好，不合理

这个事情是这样的，您好，不合理

您好，原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用，如用人单位行为违法，您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼，建议您详述案情。

不合理

你好，建议双方积极沟通协商。