厂中发生意外，责任如何界别？ 详细问题如下：   
   为了简明扼要，由以下代号作简解
    A.厂方
    B.操作者
    C.当事人（咨询者）
    
    某日当事人到一工厂求职，(该厂属于冲件模具加工类型；)厂内职工共有三人，因农忙时节所致，仅剩一员；所以该厂急需招工，于是该厂就应下了求职者。
    后而C被安排在B身旁进行学习；当几时后C要求进一步学习，在B的指导下进行操作；不料，万事皆有不尽之处，令人怅然……
    在C的操作中，因产品被卡于模具中；B见状，便以加工程序将产品拔出，然，就在B将产品去处之时发生了意外！其手臂肘下部位被截断！（意外发生中，C可能按下了启动按钮……）
    当前伤员（B）正在医院治疗中……
    问：“此意外中，责任如何界别？”
    万望律师朋友在百忙之中给于详解，谢谢！

你好，工伤，治疗稳定后做劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受相关保险待遇。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。

可以认定工伤，享受工伤保险待遇。

可以认定工伤，我是常州律师，如需法律帮助的，可以电话联系我。