合同没有日期是否有效-开心法人

问

合同没有日期是否有效

合同没有日期是否有效您好，我去年3月进公司，8月签的合同，但是合同上没有日期，所有的项目都是空白项，但是有公章和我的签名，这样的合同有效吗，而且没有上保险，写过一个自愿放弃保险声明，我能为自己争取到什么样的利益，谢谢

2012-12-04 07:30 145607……（北京－顺义区）已有 21 位律师回答

1 王林律师电话：13463270151 2012-12-04 07:34

你好有效，但存在瑕疵，既是自愿放弃保险，单位也须交纳

2 张亮律师电话：18604091120 2012-12-04 17:34

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

3 朱君秀律师 2012-12-04 07:32

答：有效；已经存在事实上的劳动合同关系。

4 李建成律师 2012-12-04 07:33

有效的

5 孙新律师 2012-12-04 07:38

合同有效。

6 孙新律师 2012-12-04 07:47

写明基本事实的合同是有效的．放弃声明是无效的．可以申请劳动仲裁赔偿社保等，或到劳动监察部门投诉补缴

7 谷友军律师 2012-12-04 07:54

合同是有效的

8 孙新律师 2012-12-04 08:06

合同有效，你最好完善合同。

9 孙新律师 2012-12-04 08:14

有效，按你实际的劳动收入作为工资标准

10 李同红律师 2012-12-04 08:35

有效。已经存在事实上的劳动合同关系。

11 陈晓云律师 2012-12-04 08:51

有权要求补社保，有权随时辞职并要求经济补偿。
福利待遇可另行协商，无法协商的，得保证同工同酬。

12 孙新律师 2012-12-04 09:02

劳动关系有效，可以要求重新签订。

13 赵江涛律师 2012-12-04 09:05

合同有效

14 胡爱军律师 2012-12-04 09:10

有效。已经存在事实上的劳动合同关系。

15 徐卫东律师 2012-12-04 09:12

合同应该有效。放弃保险声明无效

16 孙新律师 2012-12-04 09:22

您好！单位的做法是违法的，你可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资以及补缴保险，协商不成可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。

17 王晔律师 2012-12-04 10:05

有权要求补社保，有权随时辞职并要求经济补偿。
福利待遇可另行协商，无法协商的，得保证同工同酬。

18 孙新律师 2012-12-04 10:09

有效的，但是你可以增强证据，要双倍工资，可以要求补交保险。建议找律师详细咨询。

19 110网律师 2012-12-04 10:26

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。你的合同是否有效，建议你能把合同带来，至于保险你资源放弃是无效的。
欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答

20 付玉阁律师 2012-12-04 10:35

合同是有效的

21 孙新律师 2012-12-04 11:32

如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。