公司入职合同上写了五险一金,但是以公司现金流断为由已经给我们员工停交了半年的公积金 公司入职合同上写了五险一金,但是以公司现金流断为由已经给我们员工停交了半年的公积金,还有绩效以及各种补助等都没给我们发。像这种情况能怎么维权
2018-06-29 20:52 ask201……(海南-海口) 已有 2 位律师回答
1 闫燕律师 2018-06-30 15:21
起诉维权
2 苏治民律师 2018-07-01 15:41
可到社保局投诉
相关法律问题
我们公司打卡工资,外加房租补助是以现金形式发放,我司为员工缴纳公积金是1半从打卡工资扣除
4个回复我是深圳友联船厂丰海公司的一名员工,已经在这做了半年了,有于公司现在没事做老板就不按我们签的合同给我
7个回复你好,我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员,我已经与公司签订第三方贷款培训就业合同
1个回复你好,我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员,我已经与公司签订第三方贷款培训就业合同
0个回复原公司收购我们员工手上的设备,没有协议和合同,票已经开了,离职后不给钱
1个回复公司未按合同约定给员工缴纳住房公积金可以以此为由离职并要求赔
0个回复我们公司已经十几个月未发工资了,部分员工在半年前去劳动局告了,我当时没告
0个回复你好,我们的合同还未到期,公司以装修为由,要求员工去外地上班或许待岗
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