您好，我想问一下公司要解除劳动合同，在赔偿都没有谈的情况下可
您好，我想问一下公司要解除劳动合同，在赔偿都没有谈的情况下可 您好，我想问一下公司要解除劳动合同，在赔偿都没有谈的情况下可以邮件通知到明天直接解雇吗？我还是公司的老员工，到公司已经3年了，今天收到一封邮件立即说明天让走人，而且赔偿也没有说什么时候给，给多少。
2018-06-26 15:38 李佳伟（北京－朝阳区） 已有 7 位律师回答
1 宋超律师 2018-06-26 15:40
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2 顾倩团队律师 2018-06-26 15:42
如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
3 刘疆律师 2018-06-26 15:49
这种情况建议您劳动仲裁争取必要的赔偿，具体方案请电话联系
4 徐卫东律师 2018-06-26 15:52
你好，需要人社局投诉
5 赵江涛律师 2018-06-26 15:58
可以 投诉或 申请劳动仲裁
6 申维丰律师 2018-06-26 16:00
您好，建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
7 单义律师 2018-06-26 17:50
如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金
相关法律问题
您好！请问一下，劳动合同上的条款写着公司解除合同赔偿一个月工
0个回复您好！我想咨询一下劳动合同未到期公司莫名解除合同怎么赔偿，还
4个回复您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金
1个回复什么情况下公司与劳动者解除劳动合同，还能向劳动者索要赔偿？
1个回复公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？
2个回复你好！就是公司在合同期没有到期的情况提前解除我，由于我不认可公司的赔偿没有签定解除劳动合同
5个回复你好！就是公司在合同期没有到期的情况提前解除我，由于我不认可公司的赔偿没有签定解除劳动合同
4个回复您好,由于国家车改,现公司单方面解除劳动合同,合同没有到期,
0个回复