你好，我带着好几个人去工地打工，老板不给钱我该怎么办
你好，我带着好几个人去工地打工，老板不给钱我该怎么办 你好，我带着好几个人去工地打工，老板不给钱我该怎么办
2018-06-25 14:10 ask201……（北京） 已有 12 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2018-06-25 14:12
可以申请劳动仲裁
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-06-25 16:28
您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
3 李丹律师 电话：13075878676 2018-07-09 17:01
可以申请劳动仲裁
4 顾倩团队律师 2018-06-25 14:15
您好，理论上，涉及拖欠工资的，可以提起劳动仲裁及相关诉讼。如您有对方身份信息的，可向法院起诉，以维护您的合法权益，建议委托律师介入为您处理。
5 孙新律师 2018-06-25 14:20
您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2018-06-25 14:56
到劳动局申请劳动仲裁维权，详情可来电咨询
7 宋超律师 2018-06-25 15:06
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
8 徐卫东律师 2018-06-25 16:37
建议申请劳动仲裁
9 苏荣杰律师 2018-06-25 17:10
您好，建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉索要欠款！
10 赵江涛律师 2018-06-25 19:41
可以申请 劳动仲裁
11 怀向阳律师 2018-06-25 22:10
可以申请劳动仲裁
12 超级账号5律师 2018-06-28 09:05
可以申请劳动仲裁
相关法律问题