您好，我弟弟在宁波慈溪市的工厂内上班2年半时间，6.20日厂家要求家属过去接人回家
您好，我弟弟在宁波慈溪市的工厂内上班2年半时间，6.20日厂家要求家属过去接人回家 您好，我弟弟在宁波慈溪市的工厂内上班2年半时间，6.20日厂家要求家属过去接人回家，说弟弟精神恍惚，胡言乱语，行为不受控制，并在他发病生病期间要求弟弟签了离职申请，现在弟弟在6.22号的时候已经被家人接回，并诊断为急性精神分裂，像这种情况应该怎么打官司，前提弟弟合同还没有到期，厂家也没有任何赔偿的意象
2018-06-25 12:34 ask201……（浙江－宁波） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-06-25 18:26
病因呢？奇怪病假了么？
2 110网律师 2018-06-25 12:53
劳动仲裁
3 徐岳律师 2018-06-25 13:14
生病原因是什么
4 陈晓云律师 2018-06-25 13:25
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 刘敏律师 2018-06-25 15:33
向劳动监察部门投诉
6 闫燕律师 2018-06-26 14:38
劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2018-06-26 15:20
按照你的说法，生病原因是什么
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