我是一名护士，我们医院规定歇假三个月以上上班后需要通过考试才能领取绩效工资
我是一名护士，我们医院规定歇假三个月以上上班后需要通过考试才能领取绩效工资 我是一名护士，我们医院规定歇假三个月以上上班后需要通过考试才能领取绩效工资，但是产假是国家规定的，我想咨询一下，歇完产假超过三个月可不可以拒绝考试直接按照绩效领取相应的绩效工资！
2018-06-24 15:11 ask201……（山东－聊城） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-06-24 15:22
这是可以昌邑市仲裁来要求支付工资的
2 武模宁律师 电话：18365999873 2018-06-24 17:23
可以投诉
3 柳连强律师 电话：18365801465 2018-06-24 17:35
按照医院章程处理。
4 陈晓云律师 2018-06-24 16:02
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 110网律师 2018-06-24 16:35
绩效工资需要按照合同规定和章程执行
6 王利娟律师 2018-06-25 09:23
可以申请劳动仲裁
7 修东磊律师 2018-06-25 10:41
这个属于医院内部管理制度，没有什么办法改变。
8 冯倩雯律师 2018-06-25 15:22
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 你觉得需要的话可以与我联系。
9 闫燕律师 2018-06-25 16:17
这是可以昌邑市仲裁来要求支付工资的
相关法律问题
你好，我是一名打工者。我想咨询一下有关工资的问题。我们上班都是通过劳务进来的
6个回复你好，我是一名打工者。我想咨询一下有关工资的问题。我们上班都是通过劳务进来的
1个回复你好我是通过第3方，来到一个美容医院上班但是现在第3方找不到了哪工资钱也没有发给我们
9个回复您好！我是一名合同工护士，我们医院规定合同工无论工作多少年都是只有五天我年假
4个回复我是一名护士刚到医院上班半年现在辞职（辞职程序都是按医院4规定来的）
0个回复您好，我想问你下，我是一名护士，医院派我出去进修三个月，没让我们签订任何协议
1个回复我是在医院上班的护士，工资是有底薪+晚夜班费+绩效奖，我6月19号递的辞职报告
1个回复我和朋友之前因要考护士资格证想要购买答案通过考试 于是联系了我们本校一名学长 他把我们的钱收了共两
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