工伤赔偿 各位律师你们好。我是河南人外出深圳打工，在一家五金模具厂打工，由于上班不小心被机器打到手，导致左手中指无名指丧失功能，小拇指弯曲，这些是否属于工伤。如果是那应该赔偿多少，本厂基本工资是910元每个月，应该赔偿多少？我跟老板商量决定2010年5月份底赔偿38000元。合约都签了，可是到了月底他却以没有钱为由将赔偿金推迟到7月10号以前清。只做了口头说明，我该怎么办？

你好，属于工伤，如果已经签了合约，老板应该按照合同履行，如果不履行，可以起诉到法院要求解决。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。 

应该先申请工伤 然后鉴定伤残等级 根据伤残等级要求赔偿，赔偿数额与伤残等级和本人工资有关系的。

如果你们双方都签字了，就是有效的——此为债权债务关系，你可以起诉要求他支付这笔钱。
如果没有签字，则建议你去社保局申请工伤认定，依法享受工伤待遇。

1、算工伤，可以申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇；
2、若公司没给你缴纳保险，则需要向你赔偿工伤待遇；
3、即使签了协议，若工伤保险待遇高于协议约定的金额，你也可以反悔。

申请工伤认定和劳动能力鉴定，能评几级以鉴定结果为准，然后根据伤残等级请求赔偿。