我来这个公司上班,上班之前公司说工资4000没有跟我们讲有培训期和试用期 我来这个公司上班,上班之前公司说工资4000没有跟我们讲有培训期和试用期,然后我们跟面试人员沟通过他们说的是没有试用期,然后又利用试用期培训期克扣我们的工资培训期付百分之50实习期付百分之80,然后辞职好几天都不批,现在五天了才批,批了以后又要扣除我这个月的带薪休假,她说我已经不是公司员工了那个休假是多休的,说我以后没办法补,就要给我扣掉,当时是因为装修原因,才上了三天半,就说让我们休假说的让我们放心,工资是带薪休假,说现在活少多休,以后忙了就多忙几天少休一点,现在领导签了字,但我工资问题为解决,手续也没结交完,行政部员工大吼大叫让我从更衣室出去,说我不是员工再不出去要报警,让我当天离开宿舍
2018-06-20 11:05 (四川-成都) 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2018-06-20 11:06
您好,申请劳动仲裁
2 李小利律师 2018-06-20 11:09
你好,可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队反映的,具体可以来电详询。
3 陈铠楷律师 2018-06-20 11:10
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 李洪霞律师 2018-06-20 11:16
你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。
5 110网律师 2018-06-20 12:04
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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