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我在一个公司上班,5月20号提出辞职,到下个月20号走,但是就在15号老板说要出去培训
我在一个公司上班,5月20号提出辞职,到下个月20号走,但是就在15号老板说要出去培训 我在一个公司上班,5月20号提出辞职,到下个月20号走,但是就在15号老板说要出去培训,不去的话不能给工资,他说八天就能考完,我就推迟到6月底,但是培训到月底了还没结束,我直接走行吗
2018-06-19 16:14 ask201……(北京-怀柔区) 已有 13 位律师回答
1 吴丁亚律师  电话:13552751245  2018-06-19 16:30
提前30天递交书面辞职申请,期满后可直接离开,发生争议可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 罗远水律师  2018-06-19 16:18
应满一个月后离开
3 苏荣杰律师  2018-06-19 16:19
您好,提前三十日通知即可离职!
4 顾倩团队律师  2018-06-19 16:19
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如果您工作交接完成后,可以离职
5 赵江涛律师  2018-06-19 16:28
提前三十日通知辞职即可
6 申维丰律师  2018-06-19 16:30
您好,应满一个月后离开
7 陈晓云律师  2018-06-19 16:47
一般情况下提前30天通知即可辞职,但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形,可随时通知辞职并要求经济补偿。
8 刘疆律师  2018-06-19 16:59
满30日可以离职
9 宋超律师  2018-06-19 17:21
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
10 徐卫东律师  2018-06-19 17:44
你好,需要提前三十天辞职。
11 怀向阳律师  2018-06-19 23:47
应满一个月后离开
12 冯倩雯律师  2018-06-20 09:11
你好,按照你说的,应满一个月后离开
13 闫燕律师  2018-06-22 09:23
应满一个月后离开
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