我在一个公司上班，5月20号提出辞职，到下个月20号走，但是就在15号老板说要出去培训
我在一个公司上班，5月20号提出辞职，到下个月20号走，但是就在15号老板说要出去培训 我在一个公司上班，5月20号提出辞职，到下个月20号走，但是就在15号老板说要出去培训，不去的话不能给工资，他说八天就能考完，我就推迟到6月底，但是培训到月底了还没结束，我直接走行吗
2018-06-19 16:14 ask201……（北京－怀柔区） 已有 13 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-06-19 16:30
提前30天递交书面辞职申请，期满后可直接离开，发生争议可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 罗远水律师 2018-06-19 16:18
应满一个月后离开
3 苏荣杰律师 2018-06-19 16:19
您好，提前三十日通知即可离职！
4 顾倩团队律师 2018-06-19 16:19
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如果您工作交接完成后，可以离职
5 赵江涛律师 2018-06-19 16:28
提前三十日通知辞职即可
6 申维丰律师 2018-06-19 16:30
您好，应满一个月后离开
7 陈晓云律师 2018-06-19 16:47
一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿。
8 刘疆律师 2018-06-19 16:59
满30日可以离职
9 宋超律师 2018-06-19 17:21
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
10 徐卫东律师 2018-06-19 17:44
你好，需要提前三十天辞职。
11 怀向阳律师 2018-06-19 23:47
应满一个月后离开
12 冯倩雯律师 2018-06-20 09:11
你好，按照你说的，应满一个月后离开
13 闫燕律师 2018-06-22 09:23
应满一个月后离开
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