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律师你好!我的情况是这样的,我在一所美术培训学校上班,合同是今年十二月一号到次年十二月一号
律师你好!我的情况是这样的,我在一所美术培训学校上班,合同是今年十二月一号到次年十二月一号 律师你好!我的情况是这样的,我在一所美术培训学校上班,合同是今年十二月一号到次年十二月一号。工资是每个月十五号发上一个月工资。有给我买社保,我工资一个月六千多,但是合同只写基本工资两千五。但是由于我的个人原因,今天起就不想做了,我现在还有二十天的工资没有拿,老板说没有按提前30天辞职,只能按自动离职处理,我就想问一下,我会不会说要赔偿学校呢?还有我去下一家公司会不会受到影响?社保会不会受到影响?谢谢
2018-06-18 13:52 小毅(广东-广州) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2018-06-18 14:00
这是可以申请仲裁来维权的
2 年遇春律师  电话:13723729928  2018-06-18 16:39
发生劳动纠纷协商解决,无法协商,可以申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师  2018-06-18 14:43
不会赔偿,没有离职证明可能受影响,可迁移
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