合同到期，公司不续签，可以拿到年终奖吗？
合同到期，公司不续签，可以拿到年终奖吗？ 我是2009年7月15进的公司，与公司签订合同为3年，到2012年11月30到期，公司不给续签合同能拿到年终奖吗？我们公司是每年的1月15号考核，考核后发年终奖。我们每个月都会发绩效考评奖。请问：我可以向公司索要11个月的绩效考核的折算年终奖吗?如果公司不给，我们该怎么办？
2012-11-29 19:49 516470……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师律师 2012-11-29 19:53
可以拿
2 110网律师 2012-11-29 20:11
可以。如协商不了，可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2012-11-29 20:12
可以拿。如果不给，收集证据，申请仲裁。
4 张勇律师 2012-11-30 09:49
1，劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
2，年终奖方面，要按照你的工作月份占一年的比例来享受年终奖，但你要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放，因此，你只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。
2，年终奖方面，要按照你的工作月份占一年的比例来享受年终奖，但你要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放，因此，你只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。
5 唐晓华律师 2012-11-30 09:50
这需要看你们劳动合同是否有约定 详情请电话咨询