您好,我是公司安全员,因为去工地项目安全检查,和大厦物业起了冲突 您好,我是公司安全员,因为去工地项目安全检查,和大厦物业起了冲突,物业罚款项目部,公司以这为由又罚款了我500,但是没有给我罚款单。(我的正常工资是3950元,但是支出凭证上写的还是3950,实际上已经扣了500,实发3450
元)我和会计说你应该写实发3450,他说我就是发了3950,是你自己交的500罚款。请问现在我这种情况能申请劳动仲裁吗?我等于现在没证据吧?
元)我和会计说你应该写实发3450,他说我就是发了3950,是你自己交的500罚款。请问现在我这种情况能申请劳动仲裁吗?我等于现在没证据吧?
2018-06-14 16:53 lz(北京-石景山区) 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-06-14 16:55
这是可以申请仲裁来维权的
2 吴丁亚律师 电话:13552751245 2018-06-14 16:57
您好,可以申请劳动仲裁维权。
3 常路律师 2018-06-14 16:54
您好,可以申请劳动仲裁
4 顾倩团队律师 2018-06-14 16:54
您好,拖欠、克扣工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
5 苏荣杰律师 2018-06-14 16:55
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
6 宋超律师 2018-06-14 16:58
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
7 徐卫东律师 2018-06-14 17:37
建议,申请劳动仲裁
8 赵江涛律师 2018-06-14 18:00
可以申请 劳动仲裁
9 刘疆律师 2018-06-14 21:44
有争议可以申请仲裁
10 怀向阳律师 2018-06-14 22:13
您好,可以申请劳动仲裁
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