您好，本人换工作时收到公司入职offer，入职前一个星期被告知人员满撤销，不能录用了
您好，本人换工作时收到公司入职offer，入职前一个星期被告知人员满撤销，不能录用了 您好，本人换工作时收到公司入职offer，入职前一个星期被告知人员满撤销，不能录用了。
本人是拿到offer后提出离职，导致目前离职状态，再此想了解具体维权方法，希望能拿到1~3个月的赔偿金。
1，我向劳动监察投诉官网提交案件，目前第三天未处理
2，我打电话给劳动局，表示不属于他们范畴，只能找法院起诉，或司法调节。
其实我的想法比较简单，就是1~3个月赔偿金，本人私下找公司协商没有力度，他们不理睬。
在此请教有没有很好办法处理这类问题，该类情况是否能胜诉？
也可委托律师处理，望回答，谢谢！
本人是拿到offer后提出离职，导致目前离职状态，再此想了解具体维权方法，希望能拿到1~3个月的赔偿金。
1，我向劳动监察投诉官网提交案件，目前第三天未处理
2，我打电话给劳动局，表示不属于他们范畴，只能找法院起诉，或司法调节。
其实我的想法比较简单，就是1~3个月赔偿金，本人私下找公司协商没有力度，他们不理睬。
在此请教有没有很好办法处理这类问题，该类情况是否能胜诉？
也可委托律师处理，望回答，谢谢！
2018-06-13 17:01 czqiang（天津－滨海新区） 已有 1 位律师回答
1 韩委志律师 2018-06-13 17:12
可以通过诉讼方式维权
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