你好~我是应届毕业生,与一公司签订了三方就业协议,在签订协议 你好~我是应届毕业生,与一公司签订了三方就业协议,在签订协议之前该公司给我发过一份电子版的录取通知书,上面注明签订就业协议后,若单方面解除就业协议需支付违约金3000,并且扫描签字传回。我3月份至5月末在该公司实习,由于还未取得毕业证一直没签劳动合同,拿的也是实习期的工资。这个月(6月)回学校准备毕业答辩等事宜,7月初可以和该公司签订劳动合同,但是现在打算换一份工作,如果现在辞职是否一定得赔偿违约金?如果是的话有没有什么补救办法?
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2018-06-13 11:21 ask201……(浙江-杭州) 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-06-13 14:03
提前一个月提出离职。
2 110网律师 2018-06-13 11:28
如果不存在专项培训的话,无需支付任何违约金。
3 110网律师 2018-06-13 11:31
若未接受过公司安排的定向培训项目,则无需支付。
4 徐岳律师 2018-06-13 11:33
一般不需要支付违约金。
5 110网律师 2018-06-13 11:46
如果不存在专项培训的话,无需支付任何违约金。
6 陈晓云律师 2018-06-13 12:13
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
相关法律问题
律师你好,我是一名应届毕业生,和某公司签了双方就业协议,没有签订三方协议,是否可以与其他公司签订双方
4个回复你好!我是应届毕业生,与公司签订了一年的就业协议,然而直到毕业公司都没有与我签订劳动合同
2个回复你好,我想问一下,我是今年7月份毕业的应届毕业生,去年和一家公司签了三方协议
0个回复我是一名应届毕业生,11月份和A公司签订了双方就业协议,但是没签三方
1个回复未毕业的应届毕业生与公司签订了就业协议,但并没有学校盖章,属于两方协议
1个回复你好,我是应届毕业生,和一家国企公司学校签订三方协议,但是我想违约
5个回复你好,应届生今年7月毕业现在在实习,实习面试跟公司签订了三方协议
1个回复我是应届硕士毕业生,已经和中国银行签订三方协议但是交上去的就业推荐表上面本科学校写错啦 你好
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