当前位置: 开心法人首页 工伤赔偿法律咨询
我工伤七级要辞职算一次工伤医疗补助金一次性就业金社会平均工资
我工伤七级要辞职算一次工伤医疗补助金一次性就业金社会平均工资 我工伤七级要辞职算一次工伤医疗补助金一次性就业金社会平均工资按哪个地区算交社保是湖北省的
2018-06-12 22:00 ask201……(湖北-孝感) 已有 6 位律师回答
1 李新律师  2018-06-12 22:02
按统筹地区湖北省的计算。
2 成华律师  2018-06-12 22:29
当你们当地的区级标准
3 陈晓云律师  2018-06-12 22:45
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4 吴天正律师  2018-06-13 08:19
按照当地标准。
5 110网律师  2018-06-13 12:03
当地标准。
6 冯倩雯律师  2018-06-13 12:51
你好,针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。
相关法律问题