拖欠工资因为门店入股，但没有和公司原始股东签入股协议
拖欠工资因为门店入股，但没有和公司原始股东签入股协议 您好！我在一家中介上班，公司是私人开的，有四个老板，有7家门店，我在其中一家门店上班，门店有参与入股形式的，我所在门店有四个小股东，其中一个股东占门店30%，还有一个股东10%，这个两个股东和公司原始股东签了入股协议，门店占30%的股东给我和另外一个人各分了5%的门店股份，现在我所在的门店亏损，公司股东要求我赔钱，我还有5000多工资没有拿，他就不发我工资了，而且威胁其他门店股东要起诉我们，我想问一下这种情况我去劳动局告公司，劳动局会受理吗？我辛辛苦苦的工资能要回来吗？
2018-06-12 19:51 185818……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-06-12 19:55
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
2 陈铠楷律师 2018-06-12 20:09
可以申请劳动仲裁维权
3 喻远军律师 2018-06-12 20:40
有权依法申请进行仲裁的
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1个回复我被原来的公司拖欠了一个月的工资，公司拒绝支付，因为没有合同或者协议
2个回复公司拖欠工资四个多月，现在公司说因为困难时期，暂时放假，但没有申请破产
1个回复没有签劳动合同，在这个公司上了大约半年的班了，因为老板喜欢拖欠工资
2个回复由于本人在公司从事互联网网站行业，职位属作品管理，因为公司拖欠工资迟迟没有准时发放
2个回复我在一家公司上班因为被拖欠3个月的工资（在职4个月多，既没有保险也没有劳动合同）
0个回复与公司没有签订工资协议，公司拖欠工资。
0个回复你好律师，公司拖欠工资，作为公司的股东可以向劳监部门申请劳动仲裁么？我跟公司没有签股东协议
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